服务范围：企业委托招聘、劳务派遣、人力资源规划、薪酬制度制定、人才培训

薪酬系统——五大薪酬系统和岗位价值评估

绩效系统——业绩、行为考核表

员工生涯规划——晋升通道图和晋升考核标准表

培训系统——专业素质、岗位能力、干部培养能力

招聘系统——人才测评与引进说明